会員かわら版
Corporate Governance: An International Review
Call for Papers for Special Issue
Stakeholder Theory and Responsible Business:
The Future of Corporate Governance
| Guest Editors |
Asli M. Colpan, Graduate School of Management, Kyoto University, Japan R. Edward Freeman, Darden School of Business, University of Virginia, USA Randall K. Morck, Alberta School of Business, University of Alberta, Canada |
|---|---|
| Submission Deadline |
December 1, 2026 特集号への論文投稿は、 CGIRウェブサイト（https://authors.wiley.com/journal/CORG） から行ってください。 詳しくは こちら をご覧ください。 |
TUS経営戦略研究セミナー（第3回）開催のご案内
クマと共に生きる ―DXが切り拓くイタリアの共存戦略―
Living with Bears: How Digital Transformation
Drives Human-Wildlife Coexistence in Italy
Drives Human-Wildlife Coexistence in Italy
| 日時 | 2026年6月17日（水）18：10-19：10（登録開始17：40） |
|---|---|
| 会場 | 東京理科大学富士見校舎4階 F401教室 〒102-0071東京都千代田区富士見１丁目１１-２ |
| アクセス |
九段下駅1番出口 徒歩8分 飯田橋駅 徒歩13分 靖国神社近く ※飯田橋駅前の校舎ではありません |
| 対象 | 学部生・大学院生・教員・社会人（一般の方もウェルカム） |
| 参加費 | 無料 |
| 参加登録 |
当日13:00まで https://forms.office.com/r/R78FFZY6vf ※懇親会参加希望者は6月11日までにお申込みください。 先着15名です。 |
| お問合せ |
大江
懇親会に関するお問い合わせは 渡邉 
まで
|
| 概要 | 詳しくは こちら をご覧ください。 |
野村マネジメント・スクール
2026年度 学術研究支援（研究助成）募集要項
| 募集受付開始日 | 2026年4月15日（水） |
|---|---|
| 募集締切日 | 2026年6月30日（火）17：00必着 |
| 結果発表時期 | 2026年10月 |
| 対象時期 | 2026年4月～2027年3月に開始し最長2年 |
| 助成金支給開始 | 2026年11月頃から（予定） |
| 詳しい募集要項 | https://system.nsam.or.jp/login/index.html |
神奈川大学 専任教員公募「経営学」教授、准教授又は助教
| 担当科目 | 「国際経営論」「中小企業論」 |
|---|---|
| 採用時期 | 2027年4月1日 |
| 応募締切 | 2026年5月26日必着 |
| 詳細（JREC） | https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126031095 |
| 詳細（神奈川大学HP） | https://www.kanagawa-u.ac.jp/employment/professor/fulltime/ |
2026 CGIR–京都大学 論文開発ワークショップ（PDW）
| テーマ | 「ステークホルダー理論と責任あるビジネス：コーポレート・ガバナンスの未来」 |
|---|---|
| 開催日 | 2026年7月6日（月） |
| 会場 | 京都大学 経営管理大学院 |
| 概要 | Corporate Governance: An International Review（CGIR）と京都大学の共催によるワークショップです。参加者は、CGIR編集者やシニア研究者から論文に対する個別のフィードバックを受けることができます。若手・中堅研究者、特にCGIRに未掲載の方を歓迎します。 |
| プログラム | 午前に基調講演とCGIR編集長による誌の紹介、午後に小グループでの論文フィードバックセッション。夕方には懇親会も予定。 |
| 投稿要領 |
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| トラック（テーマ領域） |
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| 日程（日本時間） |
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| 参加費 | 無料（交通費・宿泊費は自己負担） |
| 問い合わせ | cgir2026@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp |
Call for Papers
Creativity and Innovation Management (CIM)
テーマ「Bottom-up Innovation: Employee-Driven Innovation in Organizations」特集号
本特集号では、現場の従業員やショップフロア／フロントラインから自律的に生まれるイノベーションに焦点を当て、
ボトムアップによる創造性・改善活動に関する理論的・実証的研究を広く募集いたします。
組織行動、オペレーション、人的資源管理、イノベーション研究など、関連分野からの多様なアプローチを歓迎いたします。
| 投稿締切 | 2026年1月31日 |
|---|---|
| Call for Papers（詳細） |
https://lnkd.in/djfkQjCq
詳しくは こちら から |
ご関心をお持ちの先生方、学生の皆さまにおかれましては、ぜひ投稿をご検討いただければ幸いです。
研究の適合性やアイデアについてのご相談にも応じております。
多くのご投稿を心よりお待ちしております。
横澤 公道（横浜国立大学）
日本経済学会連合
エコノミクス＆ビジネス・フォーラム（年2回発行）
投稿募集（査読なし）
- 当学会に所属する会員であればどなたでも投稿が可能です。
- ＊自由テーマでも募集しています。
- ＊執筆要項は こちら から
- ＊2025 Vol.2/No.2 締切:2025年12月15日
- ＊お問合せ 事務局 rengo@ibi-japan.co.jp